منح العامل مثلى الاجر في حالة عمله خلالها

عبدالهادي: إجازة عيد الأضحى من 15 الى 17 نوفمبر بأجر كامل للعاملين

عائشة عبد الهادى

القاهرة - أ ش أ

تقرر إعتبار أيام التاسع والعاشر والحادى عشر من شهر ذي الحجة لسنة 1431 هجرية التي توافق أيام الوقوف بعرفات وأول وثانى أيام عيد الأضحى المبارك إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص , ومن يشملهم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزاري رقم 112 لسنة 2003.

وقالت وزيرة القوى العاملة والهجرة عائشة عبدالهادى - في تصريح لها الثلاثاء - إنه "اعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزاري رقم 112 لسنة 2003 بشأن تحديد أيام الأعياد التى تعتبر إجازة بأجر كامل فإن أيام الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك لعام 1431 هجرية 2010 ميلادية تعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين باحكام القانون المشار اليه".

وأضافت: انه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا إقتضت الظروف ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام مثلي الأجر.