الرئيسية محمد زينهم
التسجيل

دخول

أهلاً بك ضيف | RSSالخميس, 2024-05-02, 10:47:35 AM
التوقيت الهجري

فئة القسم
خاصة بالموقع [3]
أخبار محلية [0]
أخبار عربية [1]
أخبار عالمية [0]
اسلاميات [18]
أخبار رياضة [35]
أخبار اجتماعية [5]
غرائب و طرائف [7]
أخبار عامة [73]

التقويم
«  ديسمبر 2010  »
إثثأرخجسأح
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

احصائية




bloguez.com
مصر

فلسطين

اعلانات

الرئيسية » 2010 » ديسمبر » 20 » النحاس: 100 ألف موظف أمي بالحكومة.. وزيادة 100% في الرواتب
8:29:59 AM
النحاس: 100 ألف موظف أمي بالحكومة.. وزيادة 100% في الرواتب

أكد إقرار قانون "الوظيفة العامة" فى الدورة البرلمانية الجديدة

النحاس: 100 ألف موظف أمي بالحكومة.. وزيادة 100% في الرواتب


صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم
صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم

القاهرة - أخبار مصر

أعلن الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الرواتب ستزيد بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة، مؤكدا وجود 100 ألف موظف أمي فى الجهاز الإدارى للدولة لا يحبون التدريب، مشددا على ضرورة فصل الخدمة عن مقدمها حتى نقضى على الفساد.

وقال النحاس، " إن عدد العاملين بالجهاز الإدارى للدولة 5.6 مليون موظف دائم و400 ألف موظف مؤقت، "منهم 100 ألف موظف أمى لا يحبون التعلم أو التدريب"، وتابع "لدينا موظف لكل 13 مواطنا، فى حين أن معظم دول العالم بها موظف لكل 50 مواطناً وهو ما أدى إلى وجود بطالة مقنعة فى الجهاز.

وأشار إلى أن العاملين بالدولة يحصلون على 87 مليار جنيه أجورا من الموازنة العامة، مؤكدا أن الرواتب ستزيد بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة، بحسب صحيفة المصري اليوم الاثنين.

وانتقد النحاس قانون 78 الخاص بالوظيفة، مؤكدا أن قانون الوظيفة العامة سوف يتم عرضه على مجلس الشعب واقراره خلال الدورة البرلمانية الجديدة، مشيرا إلى أن مشروع القانون يراعى أن يكون شاغل الوظيفة الدائمة فى الجهاز الإدارى للدولة مثبتا عليها وذلك وفقا لما رآه مجلس الدولة عند عرض مشروع القانون عليه.

وحول موقف المتعاقدين فى الجهاز الإدارى للدولة، أكد النحاس أن تعليمات إدارية صدرت لجميع الوحدات الإدارية بحيث يتمتع المتعاقد على جميع المميزات التى يتمتع بها الموظف المثبت فيما عدا الترقيات والحصول على إجازة خاصة، مشيرا إلى أن المتعاقد سيتم تثبيته إذا كانت الشروط تنطبق عليه وحاجة الجهة التى يعمل بها، وأشار إلى أن الحكومة ليست مركزا للتوظيف ودورها إدارة موارد الدولة وتختار فقط العدد المناسب لهذه المهمة.

كان أحمد درويش وزير التنمية الإدارية، قد أكد أن المواطنة الحقيقية أن أتيح فرصاً متساوية وبمنتهى الشفافية للتعيين بالجهاز الإداري فى حدود من سيخرجون للمعاش فقط أو حتى أقل من الرقم ووفقاً لاحتياجات حقيقية للجهات، بعد أن وصل الجهاز إلى 3 ملايين موظف لا يقومون بعمل حقيقى فيه، ومع ذلك الالتزام الأدبى والاجتماعى يحتم على الدولة الحفاظ عليهم، حتى المؤقتين منهم لن يتم الاستغناء عن أى موظف متعاقد سواء على الباب الأول أو السادس أو حتى الصناديق.

الفئة: أخبار عامة | مشاهده: 439 | أضاف: Administrator | الترتيب: 5.0/1
مجموع المقالات: 0
إضافة تعليق يستطيع فقط المستخدمون المسجلون
[ التسجيل | دخول ]
طريقة الدخول

التوقيت الهجري


مواقيت الصلاة


أرشيف السجلات

تصويت
قيم موقعي
مجموع الردود: 138

بحث

بياناتك

زوار الموقع
Free counters!

تونس

ليبيا

اعلانات


Copyright MyCorp © 2024